أدوات مجانية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
أدخل أول يوم عمل وآخر يوم عمل والأجر الأساسي الشهري، لتقرأ تقديرًا للمكافأة مع القاعدة التي طُبّقت.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
المبالغ بعملة الدينار الكويتي (KWD).
كيف انتهى العمل؟
في الكويت، كما تصف التعليقات قاعدة القطاع الخاص، تبلغ المكافأة أجر 15 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهرًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى سنة ونصف من الأجر. وعند الاستقالة يُدفع نصيب فقط: النصف عن ثلاث إلى خمس سنوات، وثلثان عن خمس إلى عشر، والمبلغ كاملًا بعد عشر. وتصف الأدلة المختلفة الأجر المعتد به ومقسوم الأيام بصور مختلفة، فتأكد من الرقم لدى الهيئة العامة للقوى العاملة أو محاميك.
يستند إلى آخر أجر أساسي فقط. ولا يشمل البدلات ولا المكافآت ولا العمل الإضافي.
تقدم هذه الأدوات معلومات عامة وليست استشارة ضريبية أو محاسبية. راجع القواعد مع وزارة المالية أو محاسبك.
طريقة الاستخدام
- أدخل أول يوم عمل وآخر يوم عمل.
- أدخل الأجر الأساسي الشهري من العقد دون البدلات.
- اقرأ التقدير والقاعدة التي بُني عليها، وتأكد من الرقم النهائي لدى الهيئة العامة للقوى العاملة أو محاميك.
أسئلة شائعة
هل تُحسب المكافأة على الراتب كاملًا؟
لا. تُبنى على الأجر الأساسي، أي الرقم المذكور في العقد قبل البدلات. ولا يشمل هذا التقدير بدل السكن ولا المواصلات ولا غيرهما من البدلات.
هل أعتمد على هذا الرقم في التسوية النهائية؟
اعتبره تقديرًا. فقد يكون العقد أو اتفاق التسوية أكرم من القانون، وتُراجَع القواعد من وقت لآخر. تأكد من الرقم لدى الهيئة العامة للقوى العاملة أو محاميك أو فريق الموارد البشرية قبل أن تدفع أو توقّع.
هل تريد رؤية هذا في TAQNIX ERP؟
صف نشاطك في أسطر قليلة وسنرد عليك بكيفية ملاءمة TAQNIX ERP له.